(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ用賀
ケアマネジャー/看護小規模多機能居宅介護施設【正社員】
掲載期間 24年03月04日〜24年12月31日
東急田園都市線「用賀駅」徒歩8分
月給295,000円~319,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者(ケアマネジャー)の募集となります。
■計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事
看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について、ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供していきます。
お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し、お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。
■看護小規模多機能型居宅介護
詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。
https://youtu.be/KXLaHNXh2PY
お仕事内容
\年間休日124日/
\有給取得日数 平均9.6日/
\産前産後休業 取得→実績あり/
\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/
看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。
~主なお仕事~
≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。
以上の居宅支援のお仕事に加え、
・宿泊のベッドコントロール
・請求時の食事代等の管理
・アセスメント、モニタリング
・契約業務
など
給与 | 月給:295,000円~319,000円 ■基本給:236,000円 ■食事手当:5,000円 ■介護支援専門員:10,000円 ■連絡体制維持手当:4,000円 ■エリア手当:30,000円 ■居住支援特別手当:10,000円 ■資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当 対象となります。 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ 4つ目以降でも支給対象 【資格手当項目一覧】 介護支援専門員:10,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円 社会福祉士:20,000円 介護福祉士:10,000円 保健師:10,000円 精神保健福祉士:10,000円 実務者研修(HP2級):7,000円 初任者研修(HP1級):5,000円 住環境コーディネーター2級以上:5,000円 正看護師:30,000円 准看護師:10,000円 ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) ■手当項目一覧(該当者のみに付く手当) 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子一人につき):4,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給295,000円~319,000円となります。 【給与例】 ■41歳(女性):世帯主・家族手当(子一人) 保有資格:介護支援専門員・介護福祉士 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ■月額:349,000円 (内訳) 基本給:236,000円 資格手当 ・介護支援専門員:10,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円 ・連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務) ・ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) 住宅手当:20,000円 家族手当(子一人):4,000円 食事手当:5,000円 居住支援特別手当:10,000円 エリア手当:30,000円 |
---|---|
勤務地 | 東京都世田谷区用賀3-6-3 |
地図 | 勤務地はこちらです 勤務地はこちらをクリック |
勤務期間 | 長期期間勤務できる方 |
勤務時間 | ・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分 |
待遇 | 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上) ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり |
応募資格 | 必須応募資格 介護支援専門員 以下の資格を保有であれば、さらに優遇いたします ・認知症対応型サービス実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 スキルアップのポイント 上記の「認知症対応型サービス実践者研修」、「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の資格を保有されていない方は、入社後に各種研修をご受講いただきます。 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。 <応募ボタン> 受付時間…24時間受付中!! ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。 <採用選考スケジュール> ①応募 ②面接1回+適正検査 ③内定(内定まで1週間程度) ※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。 ※入社日も応相談ですので在職中の方も、まずはご相談ください。 【会社概要】 会社名:株式会社 やさしい手 事業内容:介護事業・コンサルティング事業 年 商:約210億円 社員数: 6,018人(常勤1,459人 非常勤4,704人) ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。 |
---|---|
応募先 | (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ用賀 |
担当 | 採用担当 |