（株）やさしい手　大橋サービス事業部　家事紹介課

お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／

【家事紹介課の主任人材コーディネーターの仕事内容】
※チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成をお願いします。
　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら
　少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。
※家事紹介課は、家事代行を行う家政婦や、
　お子様のお世話をするベビーシッターを手配します。
①お客様対応
　お問合せ対応や、ご要望の聞き取り
②コーディネート業務
　求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）のマッチング作業、希望条件の確認
③求職者の面接
　キャリアカウンセラーと共に求職者のスキルチェックや就業希望条件のヒアリング
④専用システムを使用したデータ入力、資料作成
⑤営業活動
⑥その他、目標達成に向けての計画・実行

事業内容は「有料職業紹介」事業に分類される「家政婦紹介所」です。


【１日のスケジュール（例）】
9:00 朝礼
クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内の情報共有をいたします。

9:15　電話対応、メールチェック、
電話連絡、メールチェック、紹介予定に変更がある場合等があれば、連絡を実施しいたします。
前日からのコーディネート進捗の確認を行います。
電話・メールで求人者にお仕事のヒアリングを行います。

10:00 部内朝礼
求人者情報、求職者情報、案件の進捗状況の共有を行います。

12:00 ランチタイム
午後も元気に働けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。

13:00 コーディネート業務
求人者からのヒアリング情報を元に、登録されている求職者にお仕事をご紹介します。
求人者様、求職者の面接日程の調整を行います。
専用コーディネートシステムにコーディネート情報、進捗を入力いたします。

17:00 夕礼
一日の業務の振り返りを実施します。
また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。

18:00 退社
今日も一日、お疲れ様でした！

給与	月給：250,000円～296,000円 ※基本給+諸手当（食事手当、職務手当、主任手当）が含まれております。 ※資格をお持ちの方は更にプラスで下記手当が付きます。 【各資格手当一覧】 ①初任者研修：5,000円 ②実務者研修：7,000円 ③介護福祉士：10,000円 ※①②③はいずれか一つのみ適用 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 賞与（年2回） 残業代別途支給 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給250,000円～296,000円となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【給与例:主任職】 　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（子1人） 　　月額：284,000円 　（内訳） 　　基本給：225,000円 　　資格手当：10,000円 　　食事手当：5,000円 　　職務手当：10,000円 　　主任手当：10,000円 　　住宅手当：20,000円 　　扶養手当（子1人）：4,000円
勤務地	東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル6F
地図	勤務地はこちらです。 勤務地はこちらをクリック
勤務期間	期間の定めなし
勤務時間	・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 　　　　　　１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 　　　　　　(2)09:30～18:30 　　　　　　(3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分
待遇	【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり
応募資格	無資格者・未経験大歓迎！ ・業界経験不問 ・第二新卒の方歓迎 ☆キャリア形成のために、40歳以下の方を募集します。 会社は介護会社ですが、部署内の人材はほとんどが無資格・未経験でスタートしています。 ～以下の方は尚歓迎です～ ・人材コーディネーターの経験がある方 ・営業経験者 ・初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちの方優遇 ・チーム運営やマネジメント経験のある方（職種問わず） キャリアアップのために、無資格の社員の資格取得支援も行っています。