（株）やさしい手　サービス付き高齢者住宅【潮騒の家】

お仕事内容

【勤務先について】
阪神電車・青木駅から徒歩5分。
サービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」に併設された訪問介護事業所で働いていただきます。
住宅と事業所が一体となった環境のため、利用者様との距離が近く、きめ細かなケアを実践できます。

【主な仕事内容】
・利用者様のご自宅への訪問介護（生活援助・身体介護）
・サービス利用契約の締結対応
・個別介護計画書の作成・見直し
・訪問ヘルパーへの同行指導・スキルアップ支援
・ケアマネジャー・看護職との情報共有・連携
・ヘルパーのシフト調整・業務調整
・併設サ高住「潮騒の家」における住宅スタッフ業務

【「潮騒の家」における1日の流れ（目安）】
07:00～09:00　朝食サポート
11:00～13:00　昼食サポート
13:00～17:00　入浴介助・掃除・洗濯
17:00～19:00　夕食サポート
20:00～22:00　就寝介助

※食事などの生活支援・介護サービスは主に訪問ヘルパーが担当します。
※夜勤は基本的に非常勤スタッフが対応しますが、臨時で対応いただく場合があります。

【こんな方を歓迎します】
・介護の仕事が初めての方
・ブランクがあっても復帰を目指している方
・資格取得を目指しながら働きたい方
・利用者様としっかり向き合える仕事をしたい方

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（受動喫煙対策あり）

給与	月給：261,000円～354,000円 　 ※基本給+諸手当+実務者研修資格＋エリア手当が含まれております。 ※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②）】 ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 　■35歳：介護福祉士、世帯主 　　月額：294,000円 　（内訳） 　　基本給：215,000円 　　資格手当：10,000円 　　ライセンス手当：10,000円 　　連絡体制維持手当：4,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　エリア手当：30,000円 　 【給与例2】 　■35歳：主任、介護福祉士 　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人） 　　月額：354,000円 　（内訳） 　　基本給：237,000円 　　資格手当：10,000円 　　職務手当：10,000円 　　ライセンス手当：10,000円 　　連絡体制維持手当：4,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　扶養手当（配偶者）：20,000円 　　扶養手当（子2人）：8,000円 　　エリア手当：30,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給261,000円～354,000円となります。
勤務地	兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1番43号
地図	サービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」 勤務地
	面接会場はこちらです。 兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1番43号
勤務期間	長期間勤務できる方
勤務時間	●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 　　　　　　１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ●就業例：(1)08:30～18:00 　　　　　(2)09:30～18:30 　　　　　(3)10:00～19:00 　　　　　(4)16:00～翌10:00 ●休憩時間：60分 ※(4)の夜勤については、 基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。 ※夜勤の場合の休憩時間は120分です。
待遇	【契約期間】 期間の定めなし 【加入保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制／月9～11日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り／平均取得日数9.6日） ・慶弔休暇 ・育児休業（取得実績あり・復帰率96%） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【定年・再雇用】 定年61歳／再雇用制度あり（定年後も経験を活かして働けます） 【その他福利厚生】 ・賞与：年2回 ・昇給：あり ・処遇改善手当：あり ・退職金制度：あり ・交通費支給（規定あり） ・食事補助：あり ・制服貸与：あり ・資格手当：あり（実務者研修・介護福祉士） ・階層別研修制度：あり ・リファラル制度：あり（社内規定あり） ・慶弔見舞金制度：あり ・入社祝金：あり（社内規定あり） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙
応募資格	応募資格：介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 普通自動車運転免許必須 介護未経験の方も者歓迎しております。