大橋サービス　介護紹介課

お仕事内容

事業内容は「有料職業紹介」事業に分類されます。
簡単に一言で言うと、「家政婦紹介所」です。

あなたにお願いしたいお仕事は、求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）をマッチングしていただきます。

今や、家政婦の業務の幅は家事代行に留まりません。お子様のお世話をするベビーシッターや、ヘルパーの代わりに介護を行うケアワーカーなど幅広いお仕事ニーズがあります。

【具体的には】
■お客様対応
ＷＥＢホームページ・ダイレクトメール・チラシを見てのお問合せや、ケアマネージャーや、病院内のソーシャルワーカーなどの医療や介護関連の専門職の方々から紹介されたお客様と連絡をとりご要望をお伺いします。

■求職者の面接
キャリアカウンセラーと共に求職者のスキルチェックを行います。
その方々により、家政婦としてどの様に働きたいのか？
更に希望給与や就業時間などの要望を丁寧にヒアリングします。

■コーディネート業務（人材紹介）
サービスを必要とするお客様と求職者（家政婦）をご紹介し、お互いの希望条件をかなえるように調整をします。

■チームマネジメント
チームマネジメント業務もお願いします。
・チームメイトとなる部下へのOJTや定期的な面談
・自チームの売上げ等の数値分析

…と、文字にすると大変そうですがあなたの上司が共にサポートしながらチーム運営をしていきますので安心してください！
数値分析も、簡単なExcel操作が出来れば十分です。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
私たちは、高齢者に特化した、介護の出来る家政婦（ケアワーカーと呼んでいます。）と、家事代行を行う家政婦・お子様のお世話をするベビーシッターの手配をするチームに分かれて仕事をしています。

【介護チーム】
介護保険ではヘルパーが行う身体介護や生活援助を、家政婦が家族に代わって行います。
昨今、介護保険の利用が制限される中、介護の出来る家政婦のニーズは高まっています。

超高齢化社会の日本において、これからますます社会的にも期待される事業です！

また、介護保険内サービス（訪問介護など）とは違い、人材コーディネーターの業務は、電話やメールでお客様や家政婦と連絡を取り合うデスクワークが主です。
実際の家政婦サービスを人材コーディネーターが行うわけではありませんので、介護資格や経験が無くても問題ありません。
介護、医療関連の専門職の方々との応対もありますが、特別な知識は不要です。

【家事チーム】
共働き世代が多い社会情勢の中で、家政婦が、掃除・洗濯・調理・買い物などの業務を家政婦がご家族に代わって行います。
また、幼稚園の送迎等の子育てに関してもベビーシッターとして家政婦が第二のお母さん代わりとして務めます。

また、人材コーディネーターの業務は、電話やメールでお客様や家政婦と連絡を取り合うデスクワークが主です。
実際の家政婦サービスを人材コーディネーターが行うわけではありませんので、あなた自身が例えば子育て経験や介護資格、経験が無くても問題ありません。

先輩社員のフォローや社内OJTにより、未経験者でも安心して業務を開始することが出来ます。

給与	月給260,000円～275,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※能力を考慮し、加給・優遇いたします。 資格手当　介護福祉士：1万円、実務者・HP1・基礎研修：7000円、初任者：5000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給260,000円~275,000円 となります。 ＜月収例＞ ■30万9,000円（30歳・世帯主・子供1人・介護福祉士） ※各種手当支給 ・残業時間手当 ・住宅手当（世帯主）2万円 ・食事手当5千円 ・家族手当 ・配偶者2万円 ・子供4千円/1名 ・交通費支給全額支給　（3万5千円以内）（社内規定に準ずる）
勤務地	東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル6F
地図	勤務地はこちらです。 勤務地はこちらをクリック
勤務期間	期間の定めなし
勤務時間	・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 　　　　　　１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 　　　　　　(2)09:30～18:30 　　　　　　(3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分
待遇	【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり
応募資格	無資格・未経験の方大歓迎です！ 会社は介護会社ですが、人材コーディネーターは無資格のスタッフで多く構成されています。 キャリアアップのために、資格取得に関する支援制度もあります。 ☆キャリア形成のため、45歳以下の方を募集いたします。 【歓迎要件】 ・介護経験・人材営業経験がある方はさらに優遇 ・初任者研修（ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 ・チーム運営やマネジメント経験のある方（業種問わず）