（株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ給田
ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設【正社員】
掲載期間 24年11月18日〜24年12月31日
京王線「仙川駅」から徒歩約14分
月給295,000円～319,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
2023年8月1日に世田谷区給田1-1-1で看護小規模多機能型居宅介護事業所を新規で開設いたします。
最寄り駅は「仙川駅」です。
開設までは準備室を立ち上げまして、開設に向けた準備から一緒に行います。
制度の理解から、他事業所での現場見学や実習、利用する情報システムの操作方法の説明まで、立ち上げに向けてしっかりOJTを行います。
看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。
■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事
看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供していきます。
お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。
■看護小規模多機能型居宅介護
詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。
https://youtu.be/KXLaHNXh2PY
お仕事内容
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。
～主なお仕事～
≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。
以上の居宅支援のお仕事に加え、
・宿泊のベッドコントロール
・請求時の食事代等の管理
・アセスメント、モニタリング
・契約業務
など
| 給与 | 月給：295,000円～319,000円 ■基本給：236,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■連絡体制維持手当：4,000円 ■エリア手当：30,000円 ■居住支援特別手当：10,000円 ■資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位３資格まで資格手当 対象となります。 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ ４つ目以降でも支給対象 【資格手当項目一覧】 介護支援専門員：10,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：10,000円 保健師：10,000円 精神保健福祉士：10,000円 実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 住環境コーディネーター２級以上：5,000円 正看護師：30,000円 准看護師：10,000円 ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子一人につき）：4,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給295,000円～319,000円となります。 【給与例】 ■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子一人） 保有資格：介護支援専門員・介護福祉士 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ■月額：349,000円 （内訳） 基本給：236,000円 資格手当 ・介護支援専門員：10,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務） ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 家族手当（子一人）：4,000円 食事手当：5,000円 居住支援特別手当：10,000円 エリア手当：30,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区給田1-1-11 |
| 地図 | 勤務地はこちらです 勤務地はこちらをクリック  |
| 勤務期間 | 長期期間勤務できる方 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分 |
| 待遇 | 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり |
| 応募資格 | 必須応募資格 介護支援専門員 以下の資格を保有であれば、さらに優遇いたします ・認知症対応型サービス実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 スキルアップのポイント 上記の「認知症対応型サービス実践者研修」、「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の資格を保有されていない方は、入社後に各種研修をご受講いただきます。 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。 ＜応募ボタン＞ 受付時間…24時間受付中!! ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。 ＜採用選考スケジュール＞ ①応募 ②面接1回+適正検査 ③内定(内定まで1週間程度) ※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。 ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡ 【会社概要】 会社名：株式会社 やさしい手 事業内容：介護事業・コンサルティング事業 年 商：約210億円 社員数： 6,018人（常勤1,459人 非常勤4,616人） ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。 |
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| 応募先 | （株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ給田 |
| 担当 | 採用担当 |