（株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ加古川尾上
介護職員（主任）／看護小規模多機能居宅介護施設【正社員】
掲載期間 24年09月13日〜24年12月31日
山陽電気鉄道「浜の宮駅」から徒歩20分 車通勤可
252,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
在宅看護・介護に興味がある方、ぜひ私達と一緒に働きませんか？
今回、介護職員を大募集します！！！
●年間124日のお休み（シフト制）
●有給休暇取得実績90％以上
●夜勤手当あり（1夜勤5,000円加算）
●賞与年2回 処遇改善支給（6月、12月）
●キャリアアップ制度あり 目標達成制度でキャリアアップを目指せます！
●お仕事で困ったときには、本社部門のサポート体制も整っており、すぐに相談できます
●介護職のプロとして成長していただけるよう、しっかりと教育支援を致します
どんな職場かお話だけでも結構です、お問合せ・ご応募お待ちしております！
*****************************************************************
■看護小規模多機能型居宅介護とはどんなサービスですか？
・通い、泊り、訪問看護、訪問介護のサービスをひとつの事業所から提供するサービスです。在宅サービスでありながら、ご利用者様の生活全体をお支えするやりがいのあるお仕事です。
詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。
https://youtu.be/KXLaHNXh2PY」
お仕事内容
■通所介護業務、短期入所業務
・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、
排泄介助、移動介助
・レクリエーション
・機能訓練
・送迎業務（必要に応じて）
・短期入所社の夜間見守り業務
■訪問介護業務
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援
・服薬介助
・通院、外出の付き添い
・安否確認
■共通業務及びその他業務
・介護記録入力、作成
・介護計画書の作成
・介護サービスにおける相談、援助
・各専門職との連携
・新規お客様受注受付、契約締結
・利用者宅の定期訪問（アセスメント）
・社員育成、事業所運営、各種マネージメント業務
・その他付随業
| 給与 | 月給：239,000円～252,000円 ■基本給 ：213,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当項目） 食事手当 ： 5,000円 連絡体制維持手当 ： 4,000円 資格手当（①または②） ①実務者研修 ： 7,000円 ②介護福祉士 ： 10,000円 主任手当 ： 10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当項目） ライセンス手当 ： 10,000円（介護福祉士保持者） 世帯主手当 ： 20,000円 配偶者手当 ： 20,000円 扶養手当（子・親） ： 4,000円（一人につき） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例１】 ■35歳（男性）：介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：268,000円 （内訳） 基本給 ：213,000円 資格手当 ： 10,000円 ライセンス手当 ： 10,000円 主任手当 ： 10,000円 連絡体制維持手当 ： 4,000円 食事手当 ： 5,000円 住宅手当 ： 20,000円 扶養手当（配偶者）： 20,000円 扶養手当（子２人）： 8,000円 やさしい手のYouTubeの一覧はこちらからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UC5JwsErtPVT_I3SdsTXVxmg |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1 |
| 地図 | 看護小規模多機能 かえりえ加古川尾上 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1  |
| 勤務期間 | 長期間勤務できる方 |
| 勤務時間 | ・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．(1)09:00～17:00（休憩時間：60分） (2)10:00～18:00（休憩時間：60分） (3)16:00～10:00（休憩時間：120分） ※夜勤は原則夜勤専従スタッフが行います。 人員等の関係で稀に対応するケースがございます。 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費一部支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ［その他、やさしい手ならではの多彩な福利厚生］ ・介護負担軽減手当 在宅介護の会社だからこそ、ご家族の介護による離職はせず、お仕事を継続できる環境を整えたい。 そんな想いから生まれたのが「介護負担軽減手当制度」です。 ご家族が介護保険を利用していた場合の利用者負担額を一部補助することによって、継続して安心して働ける環境を準備し、社員の介護負担を軽減するために支給する手当です。（規定あり） ・保育園料補助制度 育児休暇からの復帰率99％。 子育て世代を応援します。 認可保育園に入れなかった場合など、認可外の保育園に預けていただいた保育園料の一部を補助します。 この制度を活用して復職される方も多いです。 （当社規定あり。保育園料補助については雇用形態ごとに定める） |
| 応募資格 | 資格：ヘルパー2級・初任者研修・介護職員実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士 未経験・経験者ともに歓迎 ※無資格の方には資格取得研修のご案内をいたします |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、『応募ボタン』にて、お願いいたします。 ◆応募ボタン 受付時間…24時間受付中 ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。 |
|---|---|
| 応募先 | （株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ加古川尾上 |
| 担当 | 採用担当者 |