(株)やさしい手 やさしえ東辻井

訪問介護職【正社員】

掲載期間 24年10月08日〜25年04月30日

入居者の笑顔に触れるお仕事です。
地域包括ケアの要のお仕事です。
PC作業の苦手な方も先輩社員がやさしくお教えします。
社用車での移動もあります。
研修も万全です。

JR山陽本線「姫路」駅より神姫バス「宮の谷」停留所 徒歩3分

月給231,000円~324,000円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • シフト制勤務
  • 即日勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 食事補助
  • 制服貸与
  • 車通勤応相談
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

今なら入社祝い金あります。

☆職場見学もお気軽にお問合せ下さい☆

やさしえ東辻井ではサービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所が併設されています。
訪問介護のお仕事とサ高住の両方のお仕事を経験することが出来るのでキャリアアップもしっかりと行える職場となっています。

サービス提供責任者では、ケアマネージャやヘルパーとの連携がお仕事。 働きながらケアマネの知識や介護保険法の知識を学ぶことができます。
「人の役に立ちたい。地域に貢献したい。」
「お年寄りが好き。人と接するのが好き。」
「プライベートも充実したい。」 そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります!

☆なんとうれしい年間休日124日業界最多! プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
☆安心のチーム制 チーム制とは・・・3人または4人でお客様を担当します。チームで考え対応するので一人で悩むことはありません。
・チーム制のため育児休暇取得後の復帰でも安心して働けます。
・お休みも取りやすい環境になっています。
・意見を交換しながらケアをするので自然と知識や技術が向上します *もちろん情報共が“鍵”となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

☆キャリアアップ
(例)
1.サービス提供責→チームリーダー→管理者→エリアマネージャーへのステップアップ!
2.その他、ケアマネジャー、サービス付き高齢者住宅の支配人、デイサービス相談員など、     多彩な道が選べます
3.サービス提供責→チームリーダー→本社管理部門

☆研修制度 事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど 様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。 入社後2か月間は本社と事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。 また研修では同期の方と一緒に勉強できますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております!

介護の未経験の方も安心して働けます。

主婦の方、子育て世代も活躍中!
介護経験者、介護未経験者ご応募お待ちしております。

介護業界で働くならやさしい手!

当社の紹介動画はこちら!
当社の魅力を25秒でご覧いただけます!ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

お仕事内容

\賃上げしました/
\年間休日124日/
\有給取得日数 平均9.6日/
\産前産後休業 取得→実績あり/
\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/

【サービス提供責任者のお仕事内容】
サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。
○新規利用者様の契約
○利用者様・ご家族とのアセスメント(面談)
ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。
今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。
○サービス担当者会議への参加
利用者様にかかわる訪問介護提供者が(利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等)
集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。
○訪問介護計画書の作成
アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を
抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。
主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。
○サービス手順書の作成
どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。
○同行訪問
利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。
。モニタリング
一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。
○ヘルパーの支援や研修指導
ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

給与月給:231,000円~324,000円
※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。
※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。

【各資格手当一覧(①または②)】
①実務者研修:7,000円
②介護福祉士:10,000円
 
■手当項目一覧(該当者支給手当)
 ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
 住宅手当:20,000円
 配偶者手当:20,000円
 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
      
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【給与例1】
 ■30歳:介護福祉士、世帯主
  月額:264,000円
 (内訳)
  基本給:215,000円
  資格手当:10,000円
  ライセンス手当:10,000円
  連絡体制維持手当:4,000円
  食事手当:5,000円
  住宅手当:20,000円

【給与例2】
 ■35歳:主任、介護福祉士
     世帯主、扶養(配偶者・子2人)
  月額:324,000円
 (内訳)
  基本給:237,000円
  資格手当:10,000円
  職務手当:10,000円
  ライセンス手当:10,000円
  連絡体制維持手当:4,000円
  食事手当:5,000円
  住宅手当:20,000円
  扶養手当(配偶者):20,000円
  扶養手当(子2人):8,000円

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給231,000円~324,000円となります。
勤務地兵庫県姫路市東辻井4-4-25 
地図やさしえ東辻井
勤務地はこちらをクリック
勤務期間長期
勤務時間●勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
      1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例:(1)08:30~18:00
     (2)09:30~18:30
     (3)10:00~19:00
     (4)16:00~翌10:00
●休憩時間:60分
※(4)の夜勤については、
基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。
※夜勤の場合の休憩時間は120分です。
待遇【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり

【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給※車通勤可能
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
・入社祝金(※社内規定あり)
応募資格・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方

応募情報

応募方法ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。

<応募ボタン>
受付時間…24時間受付中!!
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。

<採用選考スケジュール>
①応募
②面接1回+適性検査
③内定(内定まで1週間程度)

※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も、まずはご相談ください。

【会社概要】
会社名:株式会社 やさしい手
事業内容:介護事業・コンサルティング事業
年 商:約210億円
社員数: 6,018人(常勤1,459人 非常勤4,559人)

ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
応募先(株)やさしい手 やさしえ東辻井
担当採用担当

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